Le syndicalisme policier

Précisons en liminaire que cet article ne traite que de la Police nationale (vs police municipale) et des fonctionnaires de la filière active (vs administrative ; technique ; scientifique, dont les personnels travaillent également au sein de la Direction générale de la Police nationale). En outre les résultats aux élections professionnelles sont ceux des Commissions administratives paritaires nationales (CAPN) : gardiens de la paix avant 1995 et fonctionnaires du Corps d’encadrement et d’application (CEA) après 1995, inspecteurs de police avant 1995 et fonctionnaires du Corps de commandement (CC) après 1995, commissaires de police.

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Observatoire de la discrimination et de la répression syndicales

Être syndiqué et/ou disposer d’un mandat syndical, c’est bien souvent faire l’expérience de la répression et de la discrimination. Ce déni de démocratie bénéficie trop souvent de la passivité des pouvoirs publics, alors que le droit d’adhérer à une organisation syndicale de son choix est un droit reconnu par la Constitution et que toute obstruction dans ce domaine constitue une atteinte aux droits de l’homme et du citoyen. En 2011, la Fondation Copernic, la CFTC, la CGT, FO, la FSU et Solidaires ainsi que le Syndicat des avocats de France et le Syndicat de la magistrature, ont créé un Observatoire de la répression et de la discrimination syndicales. Son objectif est de rendre visible un problème largement ignoré par la statistique publique, rarement pris en compte par les études menées sur le champ des relations professionnelles, purement et simplement occultée ou niée par le patronat.

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